Respektlosigkeit und Widerspruch. Geschäftspartner beschuldigen sich gegenseitig. streitende Geschäftsleute. Unzufriedene Männer diskutieren über das Scheitern. zwei Kollegen haben Meinungsverschiedenheiten und Konflikte. Geschäftsleute von Angesicht zu Angesicht.
